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Unsere rehaVital-Zentrale besteht aus einem kleinen Team von ca. 35 MitarbeiterInnen, die täglich für über 110 Mitgliedsbetriebe ihr Bestes geben. Denn wir verstehen uns in erster Linie als Dienstleister unserer rehaVital-Mitglieder. Das ist eine große Herausforderung, bietet aber auch viele Chancen, sich individuell einzubringen und innerhalb der Verbundgruppe etwas zu bewegen.

Für große Leistungen bedarf es zufriedener MitarbeiterInnen. Neben einem stabilen Arbeitsplatz und einem gesicherten Einkommen liegt uns in der Zentrale deshalb sehr am Herzen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder nach seinen Stärken gefördert werden kann und sich in der Gemeinschaft wohl fühlt. Neben dem obligatorischen Sommer- und Weihnachtsfest nehmen wir deshalb auch an Sportevents wie z. B. Tough Mudder oder dem Mega Marsch in Hamburg teil. Außerdem stellen wir regelmäßig Angebote für alle bereit, an gesundheitsfördernden Maßnahmen wie Resilienz-Kursen oder Mind Yoga teilzunehmen.

Unser leckerer Kaffee ist nicht nur für die Gäste da und für wöchentlich frisches Obst sowie Wasser, Tee und ein wenig Nervennahrung ist immer gesorgt.

Das ist alles genau Ihr Ding?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf eine der folgenden offenen Stellen oder Ihre Initiativbewerbung an personal(at)rehavital.de 
oder per Post an rehaVital Gesundheitsservice GmbH, Human Resources, Überseering 10a, 22297 Hamburg.

Schreiben Sie uns, weshalb Sie genau der oder die Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind. Die Bewerbung sollte in jedem Fall schriftlich sein und Anschreiben, Lebenslauf, wichtige Zeugnisse sowie gern auch ein Foto enthalten. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail schicken, achten Sie bitte darauf, dass die angehängten Dateien insgesamt eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Projektmanager Homecare (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen
  • Führung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten
  • Umsetzung und Markteinführungen von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen
  • Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Teams Kassenmanagement bei Kassenverhandlungen
  • enge Betreuung und Unterstützung von rehaVital-Mitgliedern und -Lieferanten
  • Präsentation der rehaVital innerhalb der rehaVital-Netzwerke (Verbände, Interessengruppen, Arbeitsgruppen)
  • Erarbeitung und Bewertung von wirtschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Homecare  

 

Ihr Profil:

  • Sie haben mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der Produkte und/oder der Versorgungsabläufe in mindestens einer der Produktgruppen 03, 15, 19/50, 29 des Hilfsmittelverzeichnisses oder in der Wundversorgung sind zwingende Voraussetzung
  • Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen
  • Sie haben praktische Vorkenntnisse in der Gesundheitsbranche (Homecare) oder im Bereich Pflege
  • Neben absoluter Loyalität und Diskretion ist Zuverlässigkeit für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und freuen sich darauf, sich in unsere Kernprozesse sowie strategisch relevante Themen einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft 
  • Sie besitzen eine kundenorientierte und vorausschauende Denkweise und handeln mit Blick auf das große Ganze
  • Sie sind kommunikativ, teamfähig und empathisch und haben großen Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind lösungs- und ergebnisorientiert und durchsetzungsfähig
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Schreibstil werden vorausgesetzt

 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an personal(at)rehavital.de

 

rehaVital Gesundheitsservice GmbH
Human Resources
Überseering 10a
22297 Hamburg

 

Projektmanager Medizintechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen
  • Führung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten
  • Umsetzung und Markteinführungen von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen
  • Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Teams Kassenmanagement bei Kassenverhandlungen
  • enge Betreuung und Unterstützung von rehaVital-Mitgliedern und -Lieferanten
  • Präsentation der rehaVital innerhalb der rehaVital-Netzwerke (Verbände, Interessengruppen, Arbeitsgruppen)
  • Erarbeitung und Bewertung von wirtschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Medizintechnik  

 

Ihr Profil:

  • Sie haben mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der Produkte und/oder der Versorgungsabläufe in den Produktgruppen 12 oder 14 des Hilfsmittelverzeichnisses sind zwingende Voraussetzung
  • Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen
  • Sie haben praktische Vorkenntnisse in der Gesundheitsbranche (Medizintechnik) oder im Bereich Pflege
  • Neben absoluter Loyalität und Diskretion ist Zuverlässigkeit für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und freuen sich darauf, sich in unsere Kernprozesse sowie strategisch relevante Themen einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft 
  • Sie besitzen eine kundenorientierte und vorausschauende Denkweise und handeln mit Blick auf das große Ganze
  • Sie sind kommunikativ, teamfähig und empathisch und haben großen Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind lösungs- und ergebnisorientiert und durchsetzungsfähig
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Schreibstil werden vorausgesetzt

 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an personal(at)rehavital.de

 

rehaVital Gesundheitsservice GmbH
Human Resources
Überseering 10a
22297 Hamburg

 

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