NGN zu Gast bei Össur auf Island: Innovation, Zusammenarbeit und Führungskompetenz im Fokus
Zum Auftakt begrüßte Geschäftsführer Sveinn Sölvason die NGN-Mitglieder am Össur Headquarter. In einer offenen Fragerunde erhielten die Teilnehmenden Einblicke in die strategische Ausrichtung des Unternehmens und aktuelle Herausforderungen der Branche.
Anschließend standen digitale Entwicklungen und innovative Versorgungslösungen im Fokus. Neben zukünftigen App-Lösungen zur Optimierung der Customer Journey präsentierte Össur technische Neuerungen rund um die Produkte Navii, Power Knee, Rheo Knee und Proprio Foot. Führungen durch die Werkstätten und Produktionshallen ermöglichten praxisnahe Einblicke in die Produktentwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt waren die sogenannten Naked Prosthetics, speziell entwickelte Fingerprothesen für Menschen mit Teilhandamputationen. Össur stellte verschiedene Möglichkeiten vor, die rehaVital-Mitglieder durch fachliche Begleitung sowie Schulungs- und Informationsmaterialien beim Ausbau dieses Versorgungsangebots zu unterstützen.
Der zweite Veranstaltungstag stand dann ganz im Zeichen der persönlichen Weiterentwicklung. In einem ganztägigen Workshop vermittelte Coach und Sportmanager Steffen Kirchner praxisnahe Impulse zu Führung, Teamdynamik und Mitarbeitermotivation. Mit Erfahrungen aus dem Leistungssport, psychologischen Grundlagen und interaktiven Übungen zeigte er, wie Führungskräfte Potenziale erkennen und Teams nachhaltig stärken können.
Einen gelungenen Abschluss bildete am Ende des Tages die berühmte Lava Show. Neben faszinierenden Einblicken in die vulkanische Geschichte Islands erwartete die Gruppe dabei ein besonderes Highlight: In einem speziell angelegten Becken wurde rund 1.300 Grad heiße Lava geschmolzen und live präsentiert. Eine eindrucksvolle Präsentation der Kräfte, die die einzigartige Landschaft Islands bis heute prägen.
NGN als Plattform für Vernetzung und Entwicklung
Neben den fachlichen Inhalten bot die Reise vor allem Raum für persönlichen Austausch und neue Kontakte. Mit dem NGN möchte rehaVital die frühzeitige Vernetzung von Führungskräften und Führungsnachwuchs innerhalb der Mitgliedsunternehmen sowie mit Industriepartnern gezielt fördern. Planung und Organisation der Reise lag in den Händen von Marco Schneidewind, Beschaffungsmanagement San & OT, und Yannick Paul, Eventmanager bei der rehaVital.
„Mit dem NGN möchten wir Führungskräften und angehenden Führungskräften eine Plattform bieten, um sich frühzeitig untereinander und mit unseren Industriepartnern zu vernetzen. Denn starke Netzwerke entstehen durch persönliche Begegnungen und einen kontinuierlichen Austausch auf Augenhöhe. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die gemeinsame Zukunft der rehaVital“, so Schneidewind.
Auch Teilnehmerin Anna Lichtmann, Geschäftsleiterin Individual beim VitalCentrum Hodey, hebt den besonderen Wert der Reise hervor: „Mindestens genauso wertvoll wie die fachlichen Inhalte waren die Menschen, mit denen wir diese Tage verbringen durften. Wir waren eine tolle Gruppe, haben Erfahrungen geteilt, Fragen offen besprochen und viel voneinander gelernt. Dabei ist ein Netzwerk entstanden, das auch über diese Reise hinaus verbindet. Gerade die Kontakte untereinander und der Austausch auf Augenhöhe machen solche Begegnungen so besonders.“
Die Reise zeigte eindrucksvoll, wie wertvoll die Verbindung aus fachlichem Wissen, persönlicher Weiterentwicklung und Networking ist.
Ein herzlicher Dank gilt Össur für die Gastfreundschaft, die spannenden Einblicke und die partnerschaftliche Unterstützung.